考试合格线提至80分！湖北修订政府采购评审专家管理办法

湖北省财政厅修订印发《湖北省政府采购评审专家管理实施办法》，对评审专家的选聘解聘、抽取使用、权利义务、劳务报酬、评价监督等环节作出系统规范。目前湖北省政府采购评审专家库共有评审专家2.34万余人，其专业能力与职业操守直接关系每一项采购活动的成败，此次修订正是针对少数专家违规迎合采购人或代理机构意愿、政策水平不高、部分专业专家数量偏少等突出问题。

选聘环节，办法新增"能够熟练使用计算机独立完成评审工作"的条款，为电子化政府采购和网上评审做好衔接；同时明确，无中（高）级专业技术职称或水平证书、但在相关工作领域有突出专业能力和专长的人员，经属地财政部门审查后出具推荐函，也可被选聘为评审专家，以缓解经济欠发达地区入库专家数量不足的问题。专家选择评审专业方面，三级及以上专业目录不带子目录的可不限定专业数量，带子目录的不得超过3个。

学习考核方面，入库环节新增在线学习培训及考核，考试合格录取分数线由60分提高到80分；考试未合格的保留评审专家资格、暂停参加评审活动，补考合格后即时恢复。通过申请资料审核并完成在线学习、考试合格的聘用期为3年，期满经继续教育培训及考核合格后可自动续聘；连续2年履职评价不合格的予以解聘，实现有进有出的动态管理。

抽取及报酬方面，武汉市内评审的项目在评审活动开始前2小时抽取专家、请假须在开始前1小时，其他区域抽取时间为提前1小时、请假提前0.5小时。评审时间2小时以内的项目，劳务报酬省级标准从300元提高到400元，市、县级从200元提高到300元，武汉参照省级标准执行，以解决与省公共资源交易管理局综合评标专家"同工不同酬"的问题。履职评价量化扣分情形从14项增加到23项，情节轻微的每项扣1分、较重的扣2分、严重的扣5分。

从提高入库门槛到强化动态考核，湖北此番修订释放出评审专家管理趋严的明确信号。评审质量是政府采购公平与效率的枢纽，专家队伍有进有出、报酬与责任同步理顺，有助于减少项目中止、废标与投诉，对采购人、代理机构和供应商都是利好。